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物联集团群教活动简报第3期

Date:2014-06-30 View:

创新方式,确保查找问题全覆盖

         ----- 物联集团运用网格化的方法查找问题取得积极效果

 

      贵州物联集团党委在教育实践活动中充分结合集团实际,精心设计自选动作,积极创新查找问题方式,确保查找问题全覆盖,为集团教育实践活动边学边改找到了目标,明确了方向。

党委根据集团下属企业较多、管理层次较复杂,涉及的经营业务领域较广、面临的各种问题较多的实际,结合集团各管理层级情况、各级领导班子组成情况以及经营业务、项目建设、结构调整等各项重点工作推进情况,创新运用网格化的原理,以条块结合、横竖交叉的方式查找问题,使集团教育实践活动呈现出学习教育更加深入、查找问题更加全面、活动效果更加明显的态势,为集团高质量、高标准的开展好教育实践活动开了一个好头。

      一、在“竖”的方面,按照党组织管理层级查找问题。集团党委班子为第一层,集团设有党委的下属企业班子为第二层、各基层党支部班子为第三层。集团党委班子带头深查存在的“四风”问题“作表率”,带动设有党委的下属企业班子和各基层党支部班子层层深入查找各自的“四风”问题,使查找问题做到“竖到底”。 

      二、在“横”的方面,条块结合、以块为主查找问题。一是集团领导班子成员结合党委查找出来的问题,分别查找自身在“四风”方面存在问题并带动集团各职能部门查找工作中存在的问题,在集团总部形成带着问题认真学、围绕问题努力改的良好氛围;二是各下属企业领导班子成员结合党组织查找出来的问题,分别查找自身在“四风”方面存在问题并带动企业中层干部和业务部门查找工作中存在的问题,在企业形成边学边改的新气象;三是结合集团五大经营板块组建工作的推进,各经营板块分别查找板块运营中在统一调度指挥、企业间相互协作、经营业务链接、资源合理调配、人员统一调整等方面存在的问题,使查找问题做到“横到边”。

      贵州物联集团党委运用网格化方式查找问题,实现了查找问题全覆盖,全系统共查找出各类问题43件。集团党委通过梳辫子、抓突出归纳整理出10条重点需要解决的突出问题,分解落实到集团每个领导班子成员,由领导班子成员分别领题深入基层调研,同时落实解决问题责任制,要求按时完成所联系点企业的问题解决工作并作为领导干部业绩考核的重要内容,取得“一级做给一级看、一级领着一级查、一级带着一级改”的活动效果。