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贵州物联集团(有限)公司廉洁风险排查及防控工作总结

Date:2012-10-05 View:

按照市主题教育活动领导小组《关于认真做好廉洁风险排查及防控工作的通知》(筑企廉教通字【2012】12号)文件精神,贵州物联集团(有限)公司(以下简称“物联集团”)近期组织开展了“正风强企业、做廉洁自律表率”廉洁风险排查及防控工作,现将工作情况总结如下:

一、积极动员部署

4月6日至4月12日下午,物联集团所属高新公司、物资集团、以及联运公司结合本公司实际情况,分别组织中层以上干部、全体党员及关键岗位人员,召开了“廉洁风险排查及防控工作动员大会”,对公司“正风强企业、做廉洁自律表率”整改落实、建章立制阶段(第二阶段)的工作进行了全面部署,制订了《公司廉洁风险排查及防控工作实施方案》。

 物联集团主题活动领导小组组织大家学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及市主题教育活动领导小组《关于认真做好廉洁风险排查及防控工作的通知》(筑企廉教通字【2012】12号)文件精神。公司活动领导小组要求各企业、部门、党支部要加强廉洁风险教育,把廉洁风险教育融入企业思想政治工作之中,作为企业反腐倡廉教育重要组成部分,纳入企业文化建设重要内容,深入开展廉洁风险专题教育;要积极探索廉洁风险教育和企业文化建设有机结合的途径和方式,通过开展岗前廉洁风险、警示、示范教育,举办丰富多彩的廉洁文化创建活动,增强企业党员职工主动防控廉洁风险的意识和观念,营造防控廉洁风险的良好氛围;并认真制定部署廉洁风险排查工作,明确任务,落实责任,切实增强做好岗位廉洁风险排查及防控管理工作的自觉性、责任感。
    二、认真开展廉洁风险点排查工作

物联集团活动领导小组于4月7日至4月15日组织各企业、部门及中层以上干部、党员和关键岗位人员对廉洁风险点进行了全面排查。        

1、领导班子成员、中层干部主要围绕工作职责、权力运行程序,查找因职责不明确或管理不到位,可能造成的不正确履行职责、失职渎职、以权谋私等风险点进行了个人排查,并填写了《企业岗位(个人)廉洁风险防范承诺书》。;

2、公司重要岗位人员主要立足岗位、对照职责、结合业务,对各自岗位职权可能带来的权力寻租、权钱交易、可能诱发腐败行为的不正之风等风险点进行了认真自查,并填写《企业岗位(个人)廉洁风险防范承诺书》。


    3、物联集团各企业、部门重点围绕企业、部门工作职责重点排查容易引发腐败的制度性缺陷和漏洞,查找因工作标准和程序不规范、不透明、不落实可能造成的违反程序及失职、渎职、以权谋私等风险点进行了认真排查,并填写了《廉洁风险排查情况登记表》。

4、组织公示。物联集团主题活动领导小组将个人和企业(部门)查找的廉政风险点汇总,在公司信息公开栏、网站等载体上组织公示,征求意见,充分发挥群众监督作用,及时查漏补缺,确保个人和企业(部门)岗位廉洁风险点排查准确,实事求是,防止避重就轻、避实就虚等情况发生。
    5、开展风险等级评估。公司活动领导小组依据群众意见进一步充实了公司个人、企业(部门)风险点查找情况,各企业、部门对排查的风险点进行了风险等级评估分级汇总。

6、物联集团主题活动领导小组对个人、企业(部门)廉政风险排查及风险等级评估情况进行了逐一审定,并登记、归类和汇总成册。共查找出廉洁风险部门20个、廉洁风险点89个、涉及风险人员74人、制定主要防范措施34个。廉洁风险表现类别为7类。物联集团下属企业还对排查出来的领导班子成员廉洁风险点进行了风险评级。

 三、研究制定廉洁风险点防控管理措施

针对查找出来的廉洁风险点,物联集团各企业、部门及个人进行了认真分析研究,并按明确的风险等级分别制定了有针对性的整改、防控措施。
    1、个人制定了防控措施。物联集团中层以上干部、党员、关键岗位人员对照排查出的各类廉洁风险点和岗位职权,制定了个人防范控制风险的具体措施和办法,并填写了《个人廉洁风险防范管理表》。
    2、企业、部门及党支部制定了整改方案。对照部门工作职责,公司各企业、部门及党支部针对排查出的廉洁风险点,相应制定了整改方案,并填写了《企业、(部门)廉洁风险防范管理表》。

3、物联集团在个人及企业、部门制定整改方案的基础上,研究制定了《贵州物联(集团)有限公司廉洁风险点整改工作方案》。

四、组织检查各单位整改落实情况

物联集团活动小组对下属企业、部门、支部开展廉洁分析排查及防控工作的情况进行检查,检查各单位是否按照市主题教育活动领导小组办公室的督导检查内容及公司廉洁风险排查及防控工作实施方案要求完成各项工作。对没有按照相关要求完成的廉洁风险排查及防控工作的单位、个人,要求限期整改按期完成。

五、清理现行规章制度,搞好制度的“立、改、废”工作

在个人、部门及党支部制定整改、防控措施的基础上,物联集团着手制定、完善公司廉洁风险监督、防控机制。主要是对现行规章制度进行全面清理,搞好制度的“立、改、废”工作,主要包括以下四个内容:一是加强对生产经营管理活动的监管。主要是加强经营管理流程、资金使用、物资购销、工程建设等环节的监管,制定相应的监督管理机制。二是加强对贯彻落实“三重一大”决策制度的监督机制;三是健全风险防控督查责任机制。按照党风廉洁建设责任制要求,实施廉洁风险防控责任制,对制度落实和权力运行过程进行动态监督,确保每个人、每个岗位的风险点防控责任落实到位。四是完善动态预警防控机制。要分析干部职工队伍思想和廉洁动态,排查容易发生违规违纪问题的“重点事”、“重点人”,及时提醒责任人落实防控措施,纠正苗头性问题。